Cashback: descubra como economizar e ganhar dinheiro em suas compras online
Nos dias atuais, com o crescimento do comércio online e o aumento das compras virtuais, os consumidores estão sempre em busca de formas de economizar e obter vantagens em suas transações. Uma das estratégias que tem ganhado destaque é o cashback, uma modalidade de programa de fidelidade que permite aos clientes receberem parte do valor […]
Saiba como manter a motivação no trabalho
Tem tido dificuldades em manter a motivação no trabalho da sua equipe? Clique aqui e confira estratégias simples para preservar a motivação do seu time!
Pirâmide de Maslow no RH: estratégias de educação financeira e vantagens para colaboradores
A Pirâmide de Maslow é um modelo teórico que descreve as necessidades humanas em cinco níveis, desde as mais básicas, como fisiológicas e de segurança, até as mais elevadas, como estima e realização pessoal. Segundo Maslow, as pessoas buscam satisfazer essas necessidades de forma hierárquica, ou seja, só passam para o próximo nível quando o […]
Organização financeira: aprenda a ter uma boa relação com o dinheiro e organize sua vida financeira
Você já sentiu que não sabe o que fazer com as suas finanças? Já teve dificuldade de controlar seus gastos, poupar para seus objetivos e planejar seu futuro financeiro? Se a resposta for sim, você não está só. Muitas pessoas sofrem com a falta de organização financeira, que pode trazer consequências negativas para a sua […]
Programa de pontos: como funcionam, benefícios para negócios, diferenças com clubes de benefícios e alternativas mais eficientes
Você já se perguntou como funcionam os programas de pontos que muitas empresas oferecem aos seus clientes? Eles são uma forma de recompensar os consumidores que compram com frequência ou que realizam determinadas ações, como indicar amigos, avaliar produtos ou participar de pesquisas. Mas será que eles são realmente eficazes para fidelizar clientes e gerar […]
Ferramentas de marketing: conheça as opções para impulsionar seu negócio!
O marketing é uma área essencial para qualquer negócio que deseja se destacar no mercado e atrair mais clientes. Porém, para fazer um bom marketing, é preciso contar com ferramentas adequadas que auxiliem na elaboração, execução e análise das estratégias. Neste artigo, vamos apresentar algumas das principais ferramentas de marketing disponíveis no mercado, explicando suas […]
Campanha de engajamento: como criar uma estratégia eficiente para conquistar e fidelizar o público-alvo
Engajar o público-alvo é um dos principais objetivos de qualquer empresa que deseja se destacar no mercado. Mas como criar uma campanha de engajamento que seja capaz de atrair, envolver e fidelizar os clientes? Neste artigo, vamos apresentar algumas dicas e exemplos de como planejar e executar uma estratégia eficiente de engajamento, que gere valor […]
Funcionário desmotivado: soluções para recuperar o engajamento no trabalho
A motivação é um fator essencial para o desempenho e a satisfação dos funcionários nas organizações. No entanto, nem sempre é fácil manter os colaboradores motivados e engajados com seus objetivos e tarefas. Muitas vezes, os funcionários se sentem desvalorizados, desafiados ou desinteressados pelo trabalho que realizam, o que pode gerar queda na produtividade, absenteísmo, […]
Segmentação comportamental: definição, importância e exemplos de aplicação
Segmentação comportamental é uma técnica de marketing que divide os consumidores em grupos com base em seus hábitos, preferências e comportamentos de compra. Essa segmentação permite que as empresas criem estratégias de marketing mais personalizadas e eficazes, pois elas podem oferecer produtos e serviços que atendam às necessidades e desejos de cada segmento. Neste artigo, […]
Quiet Quitting e Turnover: Como Identificar, Prevenir e Lidar com a Desmotivação Silenciosa
Você sabe o que é Quiet Quitting e Turnover e qual o seu impacto nas organizações? Quiet quitting é uma expressão que significa que os colaboradores estão desinteressados, desengajados e improdutivos no trabalho, mas não falam nada sobre isso com os seus gestores ou colegas. Eles permanecem na empresa, mas não fazem a diferença nos […]
