Quiet Quitting e Turnover: Como Identificar, Prevenir e Lidar com a Desmotivação Silenciosa
Você sabe o que é Quiet Quitting e Turnover e qual o seu impacto nas organizações? Quiet quitting é uma expressão que significa que os colaboradores estão desinteressados, desengajados e improdutivos no trabalho, mas não falam nada sobre isso com os seus gestores ou colegas. Eles permanecem na empresa, mas não fazem a diferença nos […]
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): como criar, definir metas e avaliar seu progresso!
Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta que ajuda você a planejar e acompanhar seu crescimento pessoal e profissional. Com um PDI, você pode definir metas claras e realistas, identificar as competências que precisa desenvolver ou aprimorar, e estabelecer um cronograma de ações para alcançar seus objetivos. Neste artigo, vamos explicar o que […]
Avaliação de Desempenho: entenda sua importância, tipos e métodos de avaliação
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que visa medir o grau de contribuição de cada colaborador para o alcance dos objetivos organizacionais. Ela permite identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada profissional, bem como reconhecer e recompensar os talentos da empresa. Existem diferentes tipos e métodos […]
Pesquisa de clima organizacional: melhorando o ambiente de trabalho!
O clima organizacional é um fator importante para o sucesso de qualquer empresa. Ele reflete o grau de satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores com a organização e seus objetivos. Um bom clima organizacional contribui para a produtividade, a qualidade, a inovação e a retenção de talentos. Por outro lado, um clima organizacional ruim pode […]
Trabalho em equipe: saiba por que é importante
O trabalho em equipe é uma habilidade cada vez mais valorizada no mundo corporativo, pois é uma forma de potencializar os resultados e alcançar objetivos mais ambiciosos. Essa forma de trabalhar envolve a união de esforços, compartilhamento de conhecimentos e habilidades, com o intuito de alcançar um objetivo em comum. Compreender o conceito de trabalho […]
Saúde mental no trabalho: saiba como isso influencia o ambiente
A saúde mental é um tema que vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões sobre qualidade de vida e bem-estar. Especialmente quando se trata do ambiente de trabalho, é importante lembrar que as condições e a dinâmica do ambiente podem influenciar significativamente. Neste sentido, inicialmente é importante entender como a saúde mental influencia no […]
Tipos de benefícios para colaboradores: importância e obrigatoriedade
No mundo corporativo, existem diversos tipos de benefícios para colaboradores que podem ser oferecidos. Conheça-os!
PLR: o que é e como funciona
Você sabe o que é PLR de uma empresa e como funciona? A Participação nos Lucros ou Resultados é um assunto interessante, porém, muitos empresários e funcionários desconhecem o tema. Como estamos falando de uma questão muito extensa e cheia de detalhes, no artigo de hoje trouxemos para você todos os tópicos possíveis para tirar […]
Day Off de Aniversário: veja presentes para colaboradores
O novo empreendedorismo tem se voltado cada dia mais para a qualidade de vida do empregado. Na perspectiva que desse modo todo mundo saia ganhando. Uma das maneiras de incentivar o colaborador é oferecer o day off de aniversário. Esse benefício mútuo existe o tempo todo no mundo administrativo. Afinal, uma peça-chave para a sua […]
Funcionário do mês: como escolher e dar premiação
Você já pensou que desenvolver um programa de premiação para a escolha do funcionário do mês é uma forma de estimular os colaboradores e tornar o ambiente de trabalho mais produtivo e competitivo? Essa prática, bastante conhecida no ambiente profissional, deve ser feita com a intencionalidade correta, se traduzindo em um programa efetivo de valorização […]
