Avaliação de Desempenho: entenda sua importância, tipos e métodos de avaliação

grupo de colaboradores formado por um homem e duas mulheres de pé reunidos em uma sala conversam entre si.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que visa medir o grau de contribuição de cada colaborador para o alcance dos objetivos organizacionais. Ela permite identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada profissional, bem como reconhecer e recompensar os talentos da empresa. Existem diferentes tipos e métodos […]

Pesquisa de clima organizacional: melhorando o ambiente de trabalho!

grupo de colaboradores reunidos de pé discutem as perguntas da pesquisa de clima organizacional em uma parede de vidro com post-its.

O clima organizacional é um fator importante para o sucesso de qualquer empresa. Ele reflete o grau de satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores com a organização e seus objetivos.  Um bom clima organizacional contribui para a produtividade, a qualidade, a inovação e a retenção de talentos. Por outro lado, um clima organizacional ruim pode […]

Trabalho em equipe: saiba por que é importante

Foto de equipe trabalhando.

O trabalho em equipe é uma habilidade cada vez mais valorizada no mundo corporativo, pois é uma forma de potencializar os resultados e alcançar objetivos mais ambiciosos.  Essa forma de trabalhar envolve a união de esforços, compartilhamento de conhecimentos e habilidades, com o intuito de alcançar um objetivo em comum. Compreender o conceito de trabalho […]

Saúde mental no trabalho: saiba como isso influencia o ambiente

Foto de mulher meditando por sua saude mental no trabalho.

A saúde mental é um tema que vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões sobre qualidade de vida e bem-estar. Especialmente quando se trata do ambiente de trabalho, é importante lembrar que as condições e a dinâmica do ambiente podem influenciar significativamente. Neste sentido, inicialmente é importante entender como a saúde mental influencia no […]

PLR: o que é e como funciona

Foto de tabela de PLR sobre mesa.

Você sabe o que é PLR de uma empresa e como funciona? A Participação nos Lucros ou Resultados é um assunto interessante, porém, muitos empresários e funcionários desconhecem o tema. Como estamos falando de uma questão muito extensa e cheia de detalhes, no artigo de hoje trouxemos para você todos os tópicos possíveis para tirar […]

Day Off de Aniversário: veja presentes para colaboradores

Foto de bolo de aniversário.

O novo empreendedorismo tem se voltado cada dia mais para a qualidade de vida do empregado. Na perspectiva que desse modo todo mundo saia ganhando. Uma das maneiras de incentivar o colaborador é oferecer o day off de aniversário. Esse benefício mútuo existe o tempo todo no mundo administrativo. Afinal, uma peça-chave para a sua […]

Funcionário do mês: como escolher e dar premiação

Funcionário do mês recebendo seu prêmio.

Você já pensou que desenvolver um programa de premiação para a escolha do funcionário do mês é uma forma de estimular os colaboradores e tornar o ambiente de trabalho mais produtivo e competitivo? Essa prática, bastante conhecida no ambiente profissional, deve ser feita com a intencionalidade correta, se traduzindo em um programa efetivo de valorização […]

10 ideias de presentes criativos para funcionários

Mulher segurando caixa de presentes criativos para funcionários.

Não há quem não goste de ser reconhecido pelo seu trabalho, não é mesmo?! Ainda mais quando o reconhecimento vem dos superiores, não tem como não ficar feliz. Em muitas empresas, uma das maneiras mais comuns de prestar o devido agradecimento, seja por uma data especial ou por uma demanda concluída com sucesso, é oferecendo […]

Benefícios para funcionários: o que são e quais os melhores

foto de funcionários felizes após receber benefícios.

As relações de trabalho e as preocupações com o bem-estar do colaborador é uma pauta  cada vez mais presente nas empresas. Naturalmente, as expectativas e exigências da nova geração de profissionais também têm se transformado, hoje ela não observa somente o salário na hora de se candidatar a uma vaga de emprego, e sim quer […]