Funcionário desmotivado: soluções para recuperar o engajamento no trabalho

A motivação é um fator essencial para o desempenho e a satisfação dos funcionários nas organizações. No entanto, nem sempre é fácil manter os colaboradores motivados e engajados com seus objetivos e tarefas.  Muitas vezes, os funcionários se sentem desvalorizados, desafiados ou desinteressados pelo trabalho que realizam, o que pode gerar queda na produtividade, absenteísmo, […]

Segmentação comportamental: definição, importância e exemplos de aplicação

dupla de gestores composta por um homem e uma mulher escrevendo em um painel de vidro.

Segmentação comportamental é uma técnica de marketing que divide os consumidores em grupos com base em seus hábitos, preferências e comportamentos de compra.  Essa segmentação permite que as empresas criem estratégias de marketing mais personalizadas e eficazes, pois elas podem oferecer produtos e serviços que atendam às necessidades e desejos de cada segmento.  Neste artigo, […]

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): como criar, definir metas e avaliar seu progresso!

mulher negra sorridente de óculos aponta para um quadro com relatórios de desempenho individuais com uma caneta vermelha.

Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta que ajuda você a planejar e acompanhar seu crescimento pessoal e profissional. Com um PDI, você pode definir metas claras e realistas, identificar as competências que precisa desenvolver ou aprimorar, e estabelecer um cronograma de ações para alcançar seus objetivos.  Neste artigo, vamos explicar o que […]

Avaliação de Desempenho: entenda sua importância, tipos e métodos de avaliação

grupo de colaboradores formado por um homem e duas mulheres de pé reunidos em uma sala conversam entre si.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que visa medir o grau de contribuição de cada colaborador para o alcance dos objetivos organizacionais. Ela permite identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria de cada profissional, bem como reconhecer e recompensar os talentos da empresa. Existem diferentes tipos e métodos […]

Marketing de geolocalização: engajamento e segmentação por localização

mão apoiando um celular com imagens do Google Maps na tela.

O Marketing de Geolocalização é uma estratégia de marketing digital que utiliza a localização dos usuários para oferecer conteúdo, ofertas e experiências personalizadas. Ele permite que as empresas se comuniquem com os clientes de maneira mais relevante e eficiente, aumentando o engajamento e a fidelização. A localização do público pode ser obtida por meio de […]

Marketing de recompensa: engajando e fidelizando com estratégias eficazes

grupos de cinco funcionários diversos felizes fazendo sinal de positivo com a mão.

O marketing de recompensa é uma forma de reconhecer e valorizar o comportamento dos seus clientes e funcionários, oferecendo benefícios que aumentam a sua satisfação e lealdade. O objetivo é criar uma experiência personalizada e diferenciada para cada público, superando as suas expectativas e gerando engajamento com a sua marca. Neste conteúdo, você aprenderá mais […]

Pesquisa de clima organizacional: melhorando o ambiente de trabalho!

grupo de colaboradores reunidos de pé discutem as perguntas da pesquisa de clima organizacional em uma parede de vidro com post-its.

O clima organizacional é um fator importante para o sucesso de qualquer empresa. Ele reflete o grau de satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores com a organização e seus objetivos.  Um bom clima organizacional contribui para a produtividade, a qualidade, a inovação e a retenção de talentos. Por outro lado, um clima organizacional ruim pode […]

Custo de aquisição de clientes (CAC): o que é e como funciona?

duas gestoras apertam as mãos enquanto seguram um maço de cédulas sobre uma mesa com relatórios e notebooks.

Você conhece a importância do custo de aquisição de clientes? O setor de vendas é a única área da empresa que gera receitas e, por isso, a equipe precisa promover esforços para que o negócio tenha os recursos necessários para se manter sustentável a longo prazo.  Esses esforços têm um custo que, além de ser […]

Guia Completo sobre o Lifetime Value (LTV): O Segredo para o Crescimento Sustentável

Foto de homem organizando moedas em mesa

O Lifetime Value (LTV) é uma métrica essencial para empresas que desejam avaliar o valor que um cliente traz ao longo de seu relacionamento com a marca.  Confira neste artigo como a Kaledo pode te ajudar: abordaremos os principais aspectos relacionados a essa métrica. Exploraremos desde a definição do LTV até estratégias para aumentá-lo, bem […]