Gestão participativa: engajando equipes e maximizando resultados
A Gestão participativa é um modelo de gestão que valoriza a participação dos colaboradores nas decisões da empresa, estimulando o engajamento, a criatividade e a produtividade das equipes. Neste artigo, vamos explicar seu conceito, qual a sua importância, quais os seus benefícios e como implementá-la em sua empresa. Além disso, vamos mostrar alguns exemplos de […]
EVP (Employee Value Proposition): conheça o significado e impacto nas empresas
Você já ouviu falar em EVP? Essa sigla significa Employee Value Proposition, ou seja, a proposta de valor que uma empresa oferece aos seus funcionários. Mas o que isso tem a ver com a gestão de pessoas e o marketing da sua organização? Neste artigo, vamos explicar o que é EVP, como ele impacta as […]
Onboarding: conceito e benefícios na integração de novos colaboradores
Você já ouviu falar em onboarding? Esse termo, que vem do inglês e significa “embarcar”, se refere ao processo de integração de novos colaboradores em uma empresa. Seu objetivo é facilitar a adaptação, o aprendizado e o engajamento dos novos funcionários, além de transmitir a cultura, os valores e as expectativas da organização. Trata-se de […]
Certificação Great Place to Work (GPTW): Como impacta a imagem e o sucesso da sua empresa?
Você já pensou em como o clima organizacional e a satisfação dos seus colaboradores podem impactar a imagem e o sucesso da sua empresa? Então, precisa conhecer a certificação Great Place to Work (GPTW), um reconhecimento internacional que identifica as melhores empresas para se trabalhar em cada país e setor. Neste artigo, vamos explicar o […]
Giftcards: como funcionam, quais os benefícios para negócios e como aumentar o lucro das empresas
Você já pensou em oferecer Giftcards aos seus clientes? Esses cartões-presente são uma forma de fidelizar os consumidores, aumentar as vendas e gerar mais receita para o seu negócio. Neste artigo, vamos explicar como os Giftcards funcionam, quais são as vantagens de adotá-los e como eles podem ajudar a impulsionar o lucro da sua empresa. […]
Saiba como manter a motivação no trabalho
Tem tido dificuldades em manter a motivação no trabalho da sua equipe? Clique aqui e confira estratégias simples para preservar a motivação do seu time!
Pirâmide de Maslow no RH: estratégias de educação financeira e vantagens para colaboradores
A Pirâmide de Maslow é um modelo teórico que descreve as necessidades humanas em cinco níveis, desde as mais básicas, como fisiológicas e de segurança, até as mais elevadas, como estima e realização pessoal. Segundo Maslow, as pessoas buscam satisfazer essas necessidades de forma hierárquica, ou seja, só passam para o próximo nível quando o […]
Funcionário desmotivado: soluções para recuperar o engajamento no trabalho
A motivação é um fator essencial para o desempenho e a satisfação dos funcionários nas organizações. No entanto, nem sempre é fácil manter os colaboradores motivados e engajados com seus objetivos e tarefas. Muitas vezes, os funcionários se sentem desvalorizados, desafiados ou desinteressados pelo trabalho que realizam, o que pode gerar queda na produtividade, absenteísmo, […]
Quiet Quitting e Turnover: Como Identificar, Prevenir e Lidar com a Desmotivação Silenciosa
Você sabe o que é Quiet Quitting e Turnover e qual o seu impacto nas organizações? Quiet quitting é uma expressão que significa que os colaboradores estão desinteressados, desengajados e improdutivos no trabalho, mas não falam nada sobre isso com os seus gestores ou colegas. Eles permanecem na empresa, mas não fazem a diferença nos […]
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): como criar, definir metas e avaliar seu progresso!
Um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta que ajuda você a planejar e acompanhar seu crescimento pessoal e profissional. Com um PDI, você pode definir metas claras e realistas, identificar as competências que precisa desenvolver ou aprimorar, e estabelecer um cronograma de ações para alcançar seus objetivos. Neste artigo, vamos explicar o que […]
