Não há quem não goste de ser reconhecido pelo seu trabalho, não é mesmo?! Ainda mais quando o reconhecimento vem dos superiores, não tem como não ficar feliz. Em muitas empresas, uma das maneiras mais comuns de prestar o devido agradecimento, seja por uma data especial ou por uma demanda concluída com sucesso, é oferecendo presentes criativos para funcionários.
Quando o funcionário recebe um agrado, ele se sente reconhecido e valorizado como parte essencial da empresa. Assim, sua satisfação crescerá e, consequentemente, ele desempenhará de maneira mais eficiente as suas funções. Para alcançar esses resultados no ambiente de trabalho, é importante escolher com muito cuidado e carinho o presente ideal para os funcionários da sua empresa. Pensando nisso, nós separamos algumas dicas de presente, continue a leitura para conferir!
A importância de dar presentes para funcionários
Grande parte das empresas pensa em maneiras de agradar apenas os clientes e parceiros de negócios, deixando de lado muitas vezes os funcionários que contribuem diariamente para que a empresa funcione de forma adequada. Nesse sentido, presentear os colaboradores é uma maneira da empresa agradecer pelo serviço prestado, demonstrando que se importa com os funcionários.
É importante destacar também que o presente não deve ficar restrito a ocasiões em que o funcionário concluiu uma demanda com sucesso, mas também em datas comemorativas, como aniversário ou até final de ano. Assim, é possível demonstrar que a empresa valoriza seus funcionários e incentiva o desenvolvimento de uma conexão mais afetiva entre gestores e a própria equipe, o que é excelente para um ambiente de trabalho agradável, que vai além da relação de meritocracia.
Outras razões para presentear os colaboradores
Além disso, os funcionários quando são reconhecidos e valorizados tendem a ser mais produtivos na empresa. Afinal, ninguém gosta de sentir que é apenas uma peça em uma grande engrenagem, não tendo nenhuma relevância para o seu funcionamento. Assim, ao receber um presente da empresa, o colaborador se sentirá valorizado e reconhecido como parte fundamental da empresa.
Isso sem mencionar que a prática de dar presentes estimula a participação sobretudo daqueles funcionários que apresentam um alto potencial, mas normalmente preferem não se destacar em uma reunião ou conversa. Ao presentear esse tipo de pessoa, você estará abrindo a possibilidade de um diálogo, de modo que o colaborador se sinta mais feliz e passe a participar mais ativamente do dia a dia da empresa.
Outra vantagem relacionada ao ato de dar presentes aos funcionários é estreitar os laços da equipe. Isso porque ao presenteá-los, você estará criando o ambiente ideal para eles se sintam mais confortáveis e possam reforçar os laços de amizade. Na maioria das vezes a rotina do dia a dia pode acabar gerando atritos em alguns setores e dar presentes pode ser uma excelente forma de criar um ambiente amigável para que os desentendimentos sejam resolvidos.
Quando presentear funcionários?
Existem diversas ocasiões em que os funcionários podem ser presenteados, seja pelo reconhecimento do seu trabalho ou por uma data especial. Algumas ocasiões para dar presentes incluem: aniversários dos funcionários, casamento ou nascimento de filhos, festas de fim de ano, aniversário da empresa, boas-vindas e despedidas de funcionários, reconhecimento por um bom trabalho e aniversário de tempo na empresa.
Além disso, existem períodos ou datas sazonais que são uma excelente oportunidade para dar presentes a equipe de trabalho, como Natal, Páscoa, Dia Internacional da Mulher, Dia das Mães, Dia dos Pais, etc. Dependendo da ocasião, não precisa ser algo complexo e diferente. Presentes simples e oferecidos com gratidão são suficientes para que os trabalhadores se sintam reconhecidos e valorizados.
O que dar de presente para o colaborador?
Embora pareça ser uma atividade simples, presentear os funcionários pode melhorar o ambiente de trabalho e até tornar o trabalhador mais participante na empresa. Por esse motivo, os líderes devem escolher presentes que ajudem a promover um ambiente de trabalho mais harmônico e descontraído. Veja abaixo algumas opções:
Vale-presentes
Os vale-presentes para funcionários estão, sem dúvida, entre os presentes preferidos de grande parte das empresas. Isso porque ao receber um cartão com um valor pré-carregado, o colaborador pode escolher aquilo que mais lhe agrada no momento, com total liberdade.
Além disso, é um presente muito prático para as empresas que só precisam carregar o cartão com o valor desejado e entregá-lo ao colaborador, sem precisar se planejar para comprar e transportar os presentes. Existem diversas opções de vale-presentes como, amazon, google play, Netflix, americanas, submarino, steam, gympass etc. Lembre-se de escolher aquela opção que mais se identifica com o seu funcionário.
Kit personalizado
Os kits personalizados são uma excelente opção de presente para a empresa que quer dar algo que atenda a necessidades diferentes. É possível, por exemplo, dar um kit de skincare, composto por vários produtos utilizados para limpeza do rosto e cuidados da pele. No caso de um kit churrasco, pode ser adicionado itens e acessórios utilizados para assar carne.
Outra opção são kits com vinhos, cervejas, ferramentas, cosméticos, chocolates etc. Independente do item adicionado, é importante que esse presente seja especial, de modo que a pessoa possa experimentar algo novo ou que ela tenha sempre por perto itens úteis no seu dia a dia.
Chocolate
Os chocolates são uma ótima opção, principalmente em ocasiões como a Páscoa. Existem diversas opções de chocolate para presente, em forma de ovos, bombons, barras, etc. Para que seu presente seja ainda mais especial, é interessante investir na personalização da lembrança, distribuindo os doces com embalagens temáticas que lembram a empresa ou a data comemorada.
Na hora de escolher os chocolates é importante levar em consideração o perfil dos funcionários. Lembre-se que sempre é possível que haja entre eles, pessoas com doenças que exigem dietas especiais, como diabete, ou com restrições alimentares, como intolerância à lactose. Nesses casos, a empresa pode optar por comprar chocolates amargos e que não tenham lactose na sua composição.
Cestas personalizadas
As cestas são presentes altamente versáteis e atendem a qualquer tipo de ocasião. É possível dar de presente em ocasiões como aniversários, festas de final de ano ou até de café da manhã. Independente da ocasião, pode ter certeza que o funcionário da sua empresa vai se sentir muito especial como esse presente.
Na hora de escolher a cesta, é necessário levar em consideração os itens que vão ser adicionados a ele. No caso de uma cesta de café da manhã, por exemplo, pode ser adicionado itens como, pão, queijo, geleia, café, suco, requeijão, frutas, biscoito etc. Para deixar a sua cesta ainda mais especial, você pode colocar flores, balões, caneca personalizada ou até um cartão de felicitações.
Cursos e treinamentos
Muitos colaboradores têm interesse em investir na sua qualificação, mas muitas vezes não conseguem fazer isso devido, principalmente, a falta de acesso aos cursos e treinamentos que podem contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Por isso, presentear o funcionário com cursos pode ser uma excelente opção para incentivá-lo a levar o desejo de se qualificar em frente.
É importante antes de presentar com cursos e treinamentos verificar se existe essa demanda entre o time de colaboradores, além de pesquisar as opções que tenham relação com o que funcionário desenvolve no seu dia a dia, para que assim se sintam mais motivados e engajados. Além de agradar o funcionário, a empresa passará a contar com profissionais muitos mais qualificados para as funções as quais foram contratados.
Ingressos
Ingressos para eventos diversos pode ser uma excelente opção para presente. Existe a possibilidade de oferecer como presente ingressos para cinemas, shows, peças de teatro, exposições ou qualquer outra atividade cultural e artística que você considere interessante para o seu funcionário.
É interessante, no caso dos ingressos de cinema, oferecer vales que podem ser trocados por entradas para o filme que a pessoa escolher. Além disso, podem ser entregues ingressos para os acompanhantes, combos de pipoca e refrigerante, ou até experiências em salas especiais.
Xícaras personalizadas
Nem sempre é necessário quebrar a cabeça para pensar em ideias de presentes para funcionários. Muitas das vezes presentes simples podem ser suficientes a depender da circunstância. Nesse caso, uma opção simples e barata são as xícaras personalizadas, que podem ser distribuídas em qualquer ocasião.
Se a ocasião for, por exemplo, o aniversário da empresa, você pode personalizá-las com a identidade visual da empresa. Mas caso o presente esteja mais voltado para o funcionário, você pode optar por personalizá-la de modo mais pessoal com fotos, imagens ou frases. Além disso, para deixar o seu presente ainda mais especial, você pode adicionar as xícaras, chocolates ou bombons.
Vinhos
Há um tempo, a prática de presentear bebidas no meio corporativo não era bem-visto. No entanto, atualmente o vinho é considerado uma excelente opção de presente nas empresas, que demonstra amizade e afeição pelo presenteado. Para saber o vinho ideal para a pessoa é necessário conhecer as suas preferências, ou seja, se prefere vinhos brancos, rosés ou tintos, se prefere os encorpados ou mais leve.
Caso o presenteado tenha pouco conhecimento sobre vinho, você pode optar por aqueles mais simples e fáceis de beber, que agradam diversos paladares. Entretanto, se o funcionário apresenta um conhecimento maior, você pode optar por rótulos diferenciados, de um produtor fora dos tradicionais, por exemplo. Lembre-se que apesar de os vinhos serem uma excelente opção para presente, é necessário ter um conhecimento sobre os gostos do colaborador.
Jantar
Dependendo da ocasião, um convite para um jantar especial bancado pela empresa pode ser um ótimo presente. Para isso, é importante escolher um bom restaurante e determinar se a comemoração será realizada com todos os membros da equipe. Caso seja uma comemoração corporativa de toda a equipe, considere chamar os chefes para participar.
Dessa forma, quem for presenteado se sentirá reconhecido e valorizado com a participação dos seus superiores. Essa é uma forma também de estimular a proximidade entre as partes, de modo a reforçar a colaboração e companheirismo da empresa.
Viagens
Devido à necessidade de um investimento maior, as viagens são indicadas apenas para situações pontuais, como o cumprimento de uma meta ao final do ano. As viagens oferecidas pelas empresas oferecem um pacote com despesas de transporte e hospedagens cobertas para um destino previamente determinado. Geralmente, as viagens incluem acompanhante.
É recomendado que as viagens sejam oferecidas para um período no qual os funcionários estejam de férias, de modo que seja possível aproveitar a experiência e não atrapalhar a rotina. Além disso, as viagens proporcionam momentos de descanso, permitindo que o colaborador recarregue as suas energias e volte ao trabalho revigorado.
Conclusão
Fica evidente, portanto, que as empresas devem pensar em maneiras de agradar não só os clientes e parceiros de negócio, mas também os seus colaboradores. Afinal, uma empresa bem sucedida precisa de colaboradores motivados, bem-dispostos e engajados com o trabalho.
Por esse motivo, o ato de dar presentes aos funcionários em ocasiões especiais ou por uma demanda concluída com sucesso pode ser uma excelente alternativa para mantê-los motivados e engajados. Além de aumentar a motivação, essa é uma estratégia para atrair os melhores talentos e potencializar a marca do negócio no mercado.
Para não fazer feio na hora de presentear os seus funcionários é fundamental que você tenha conhecimento sobre a sua equipe. A Kaledo pode te ajudar oferecendo relatórios com hábitos de consumo e, assim, fornecer pistas para auxiliar na escolha do melhor presente.
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