Quiet Quitting e Turnover: Como Identificar, Prevenir e Lidar com a Desmotivação Silenciosa
Você sabe o que é Quiet Quitting e Turnover e qual o seu impacto nas organizações? Quiet quitting é uma expressão que significa que os colaboradores estão desinteressados, desengajados e improdutivos no trabalho, mas não falam nada sobre isso com os seus gestores ou colegas. Eles permanecem na empresa, mas não fazem a diferença nos […]
